2022年岁末，是高博医学（血液病）北京研究中心北京高博博仁医院临床医护团队的艰难时期，面对疫情防控新形势下的新任务以及高强度的临床医疗救治工作，在院领导的正确指挥下，全院医护人员众志成城，不忘初心，勇挑重担，共克时艰，全力守护患者生命安全和身体健康。

在这场没有硝烟的“战疫”中，北京高博博仁医院护理团队毅然成为救治队伍中的“主力军”。面对战斗减员、工作量激增的严峻形势，她们白衣为袍，坚守阵地，迎难而上，在院领导与护理部的统筹指挥、协调管理下，全力以赴奋战在医疗救治的前沿阵地，面对巨大的心理与工作压力，他们“轻伤不下火线”，以顽强的意志坚守岗位，坚定地完成了繁重的护理工作任务，用实际行动践行了南丁格尔誓言，无愧“白衣天使”的称号。
 

既是指挥员，又是战斗员——坚守在护理“疫”线的掌灯人

2022年12月，在来势汹汹的第一波疫情的冲击下，高博博仁护理人员在岗人数开始呈断崖式下降，在岗人员面对突然几倍增长的工作量，体力、身心都要承受巨大考验，增加与床位相匹配的人手更是困难重重。护理部按照院领导部署，不分昼夜对全院护理工作高效管理、灵活协调，合理调配全院护理人力资源，带领全院护理人员积极投身到这场战“疫”之中。

高博博仁行政副院长/护理部主任陈凤英在反复发热、心率增快、频发早搏的情况下，依然保持每天工作近15个小时。那段时间，陈主任办公桌上始终放着辅酶Q10片和美托洛尔药，这是作为病毒性心肌炎和控制心率的药物。陈主任说，因为心率长时间在120～130次，必须靠服用药物把心率减下来，以保持正常工作状态。

尽管已经有超过40年的护理工作经验，且经历过非典疫情，面对来势汹汹的新冠疫情，陈主任依然感受到面临的是一场更为严峻的挑战。近乎一个月的时间，她仿佛一台精密的高强度机器，始终在高度紧张的备战和调度中运作，日夜奋战，办公室的电话随时会响，微信随时会弹出消息，一声令下都是紧急调动。她事事躬亲力行，开紧急会议、布置工作任务，和护理部成员了解各科室的患者数量、患者感染情况，统计未感染护士数量、新冠阳性护士感染天数，调配每个科室的护士，确保每一位住院患者都能得到悉心照顾，并嘱咐护士们要保重身体，做好防护。

爱岗敬业，身先士卒，作为护理部负责人，陈主任深知自己的责任和使命，她用自己的实际行动，感染着身边的每一个人。“从未在困难中喊困难”、“以合力形成战斗力”，这是陈主任带领的护理团队的真实写照。

（恪尽职守的行政副院长/护理部主任陈凤英）

舍小家，顾大家——是母亲、妻子、女儿，但更是一名白衣战士

流调追溯、通知下发、统计填报疫情防控相关数据、巡视院区……疫情防控政策优化调整后的初期，护理部宋晋老师的日常工作比起过往更为琐碎复杂。作为护理部资历最老的成员，她同其他几位护理部成员一起，积极配合协助陈凤英主任解决临床科室护理突发问题，全力保证院区各科室护理工作的高效合理运转。疫情防控形势随时在变化，遇到紧急发布通知的情况在所难免，让陈主任感动又心疼的是，无论多晚，宋老师都能快速响应并执行。此外，考虑到护理人手严重不足，宋老师和护理部的其他成员主动承担了全院公共区域的消杀工作，消杀工作完成后常常已是凌晨4点。

超负荷的工作让宋老师分身乏术，因此虽然作为两个孩子的母亲，但她从医院出现第一例阳性患者开始，到自身感染新冠病毒高烧被陈主任强行要求回家休息，中间大半个月时间，都无暇回家看一眼。宋老师向我们提到，她的爱人也因为常驻实验室，夫妻俩都没有时间照顾家里，只能把两个孩子托付给家里老人照顾。

对于自己的家人，宋老师满怀愧疚。但让她欣慰的是，两个孩子格外懂事，他们主动完成学校网课任务，为了不打扰她工作，很少发信息给她。“妈妈，是不是我阳了你就能回来了……”女儿的一句话，让情绪积压已久的宋老师瞬间泪崩。

夜以继日工作半个月后，宋老师也不出意外地感染了新冠病毒，高烧39℃ 的她被强令回家休息，虽是如此，回家后，宋老师也顾不上休养身体，依然统计数据、发通知……三天后刚刚退烧的她便重新回到医院，投入到紧张繁忙的任务当中。但紧随其后，家里两位老人和孩子也相继感染，工作走不开的她也无法回家照顾他们，只能隔着手机叮嘱他们多喝热水，注意休息。

和每一位“普普通通”的护理工作者一样，宋老师有着多重身份，她是母亲、妻子、女儿，但她深知自己更是一名白衣战士，“疫”情当前，责任和使命感让她义无反顾地冲到疫情防控第一线，因为这是她应该做的事情！

（防疫一线无处不在的护理部宋晋老师）

临危受命——筑起生命的最后一道防线，做患者最强最暖的“医”靠

新冠疫情爆发以来，呼吸与危重症医学科成为高博博仁医院里最繁忙的科室之一。如果说呼吸内科是第一道防线，那么重症医学科就是捍卫生命的“最后一道防线”，这里是患者最后的希望。在疫情形式最紧张的时期，高博博仁将ICU及其外部普通病房抢工建设成“红码”和“黄码”隔离病区，用来集中收治院内外危重阳性患者，并建立病区联合医疗小组，开展原发病（血液肿瘤、肝癌等）及新冠的诊疗和救治。

在当时护理人员严重缺人手的情况下，江美玲护士长临危受命，带领7名护士，承担起20多名重症患者的救治工作，并兼顾病区清洁、感控等任务。她们当中有4名“00后”成员，20岁出头的他们才毕业参加工作不久，但面对来势汹汹的疫情、艰险的工作任务，他们无人退缩。为保障科室护理安全，避免护理人员院外感染情况发生，接下来的近一个月内，ICU护理团队成员们以科室为家，主动放弃休息时间，全身心投入到重症患者救治工作中。

血液病的患者普遍自身免疫力低，一旦感染新冠可能容易发展成危重症，救治风险高。因此很多患者非常焦虑害怕，护士们日常工作不但是完成护理工作，还要做好患者的心理疏导。让美玲护士长印象深刻的是，ICU早期收治的患者中，最小的一位只有2岁，是一名淋巴瘤患儿，家长因为感染新冠无法陪护，所以护士们不但要照护好患儿，还当起了临时妈妈；还有一位新冠阳性的高龄危重症患者，无法佩戴口罩，每一次的护理工作，护士们就有极大的感染风险……

“新十条”发布后，ICU内护士们的换岗时间也由4小时改成12小时，繁重的临床护理任务让护士们的身体严重透支，护士们相继感染新冠，高烧、咳嗽、乏力、心慌、气喘，才退烧的她们顾不上好好休养，就拖着虚软的身躯匆忙返岗，因为他们知道病毒不会休息，患者更需要他们。

“疫情爆发初期，大家还是有些害怕，因为有很多护士也是第一次经历这些，但没有任何一个人掉队、退缩”，提到自己的白衣战友们，美玲护士长感到非常欣慰、自豪，但也有诸多心酸，一句“我就想让大家回家，好好休息”说完后，眼泪再也忍不住夺眶而出。

（临危不惧的江美玲护士长团队）

“90后”的责任与担当——“疫”无反顾，为“百万宝宝”撑起一片天

带领10个护士，承担了院内另一个“红码”病区两层共36名患者，最高时达49名患者的护理工作——即使如今想来，吴小圆护士长依然觉得不可思议。

病区疫情防控、工作量暴增、护理人员不断减员、患儿及家属心理安抚……面对多重挑战和压力，身为“90”后的小圆护士长，首先与科室团队快速达成一致目标：保障科室护理工作安全有序的进行，尽最大程度减少患者感染率。为了达成这个目标，对科室所有工作人员尽最大可能的挖掘及调节人力，对于涉阳患儿安排专人护士护理，对于重症患儿则由年资较高的护士负责；灵活协调护理排班制度，护理排班制度由原来的三班制调整成两班制，在特殊高危时间段尽最大限度“见缝插针”的调节护理人力。

疫情之下，这支由“95后”“00后”组成的护理队伍，面对超负荷的工作强度和工作压力，全员上下齐心协力，迎难而上，坚守护理“疫”线，确保患儿们得到及时的救治。由于护理工作十分紧张，每人每天最少工作15个小时，他们常常忙碌到忘记吃饭，精疲力竭……

每天下午5点，小圆护士长都会统计护士们的核酸检测情况，大家尽力实现“错峰感染”，以保证日常护理工作的正常执行，但团队最终还是迎来了成员感染高峰期。最困难时由于减员严重，好几个正发着高烧的护士姐姐们主动要求上班，大家一致说“没事的老师，我现在还能坚持，我能穿着防护服帮忙配配液体，能顶个班，能坚持住的。如果实在坚持不住我再跟您说……”太多太多让人难忘的感动瞬间。所有人都已经忘记具体下班时间是几点，所有人只有一个信念，再坚持一会儿，再坚持一会儿，一切都会好的！

特别让人感动的是，患儿家长们也积极配合护士们的工作，一位护工阿姨感染后，有家长主动请缨，穿上防护服，承担起了每天为病区患儿的取餐、送餐工作。

大家的付出没有白费，病区内患儿新冠感染率被控制在了较低范围内。病区工作趋于稳定后，小圆护士长感慨道，“经过那段时间的‘兵荒马乱’，我们形成了一套独立、完整的体系，知道下一步该怎么走、怎么去应对，不像之前都是摸索前行。这段困境里，医生、护士、患者及家属、护工、保洁阿姨等等，大家的心都特别齐，奔着同样一个目标去。过程虽然感觉有点‘生不如死’，但是现在回过头来再想想那段艰难的时间，心里更多的是感恩，感恩这阶段为之付出的所有人！”

（年轻却充满担当的吴小圆护士长）

用生命守护生命——移植仓内，白衣天使一岗多职“分身”战疫情

疫情来临时，在高博博仁医院内，还有一个特殊的“战场”——移植仓。为了最大程度地保障仓内患者的安全，王小霞护士长实行仓内“封闭式”管理，近一个月内，护理团队、护工、保洁阿姨等不予外出，避免感染，这也使得移植仓成为院内最晚被疫情波及的病区。直到疫情高峰过后，仓内仅有三位患者感染新冠，均得到非常及时有效的治疗。

据小霞护士长介绍，12月第一波感染高峰出现时，移植仓一直是满仓状态，护理工作已经饱和。但是随着科室护士们陆续检测出抗原阳性，考虑到仓内患者身体状况的特殊性，她坚持只要护士有症状或核酸抗原阳性就隔离安排休息。每天早会，小霞护士长都会在微信工作群中关心鼓励大家，传达院领导的精神，让护士了解整个医院所面临的困难，大家一起加油，渡过这次难关。

记得一位护士咳嗽发烧厉害，她主动替护士值起了夜班，直到一周后，护患比严重不足，小霞护士长不得不提出了阳性护士退烧后尽量返岗的要求。但护士们从不主动说困难，每个人都想着尽快好起来快速归队。有的护士独自一人居住，发烧没有药也不想麻烦科室帮忙寄药等支援；2位孕妇早孕反应强烈，也在身体没有完全恢复时就回到工作岗位；有的护士上着夜班突然高烧也依旧坚持完成值班工作……

血液肿瘤患者经过长期的放/化疗、CAR-T治疗、造血干细胞移植等，免疫力已经非常低下，特别是移植仓内的患者血液三系极低。患者处于细胞“零期”时，小霞护士长表示，他们打破了很多常规工作方案，尽一切可能保护好患者。此外，移植仓内地面、墙面、物表每天都要4次以上消毒擦拭以及所有物品都要消毒，再加上感控工作的消毒隔离措施，等等，工作量骤增，但大家配合非常默契，确保了仓内环境安全。

疫情期间，当送餐家属陆续感染新冠后，移植仓内患者的饮食问题就成为非常棘手的难题。于是，一直自我调侃是“天选打工人”的小霞护士长果断挽起袖子，在繁忙工作之余，积极承担起了做饭任务，买菜、做饭、消毒、送餐等等，最高纪录是一天内为仓里9名患者家做营养三餐……

小霞护士长颇有感触地提到，她一直在教导护士们一定要对得起患者和家属的信任，始终把患者的利益放在首位。在那段艰辛岁月里，护理团队表现出的勇敢、担当与团结，无愧于患者的性命相托。

（患者至上的王小霞护士长）

2022年底那个“血拼的十二月”里，像他们这样舍小家为大家、恪尽职守、攻坚克难的高博博仁护理人还有很多很多……就像陈主任多次提起的三病区侯思伊护士长，由于病区内护理人员短短几天内“全军覆没”，她即使高烧近40度、身体有诸多不适也从未离开科室休息一天，自始至终带领团队坚守在岗位；病区内大多数护士也都是发着高烧坚持上班，从未要求轮换休息。与此同时，病区内住院患者还在不断增长，团队即使身体状况非常差，也依然认真严谨做好每一次的护理工作，丝毫不懈怠。此外，在这个异常艰辛的时刻，护士长依旧抽调出一名护士紧急支援ICU“红码”病区，即使留给自己的工作会更加辛苦……

正如陈凤英主任所说，在这场特殊战“疫”中，全体护士长凝心聚力，面临困难从不说难，坚持到底攻克难关；二十四小时内，无论何时发布任务，都能随叫随应；夜以继日，不辞辛劳，竭尽全力守护患者安全。

艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。面对至暗时刻，北京高博博仁医院护理团队经受住了考验，他们怀揣着对护理工作的热爱，大力发扬慎独精神，用“初心、坚韧、责任、无畏、担当”，坚守“疫”线，守护患者生命安全，以实际行动诠释白衣天使的责任与担当。春已至，万物始，所有美好终将纷沓而至！